Trabzon ve Bayburt sınırlarında yer alan 2 bin 350 rakımlı Soğanlı Dağı'nda kurulan rüzgar enerji santrali, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın canlı bağlantıyla katıldığı törenle hizmete alındı. Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç,"Bölgemize yapılan enerji yatırımlarından dolayı Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'a ve Enerji Bakanımız Sayın Alparslan Bayraktar'a müteşekkiriz" dedi.

Enerji Bakanlığı tarafından Trabzon-Bayburt, Balıkesir, Eskişehir, Mardin ve Şanlıurfa illerinde hayata geçirilen yenilenebilir enerji yatırımları, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da canlı bağlantıyla katıldığı toplu açılış töreni ile hizmete alındı. Trabzon ve Bayburt sınırlarındaki 2 bin 350 rakımlı Soğanlı Dağı'nda kurulan rüzgar enerji santralinin açılış törenine Trabzon Valisi Tahir Şahin, Bayburt Valisi Mustafa Eldivan, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Enerji İşleri Genel Müdürü Ahmet Özkaya, Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, Bayburt Belediye Başkanı Mete Memiş, AK Parti Trabzon İl Başkanı Sezgin Mumcu, AK Parti Bayburt İl Başkan Vekili Mecit Türkoğlu, MHP Trabzon İl Başkan Vekili Sezai Hacıfettahoğlu ve yatırımcı firma yetkilileri katıldı. 

BAŞKAN GENÇ’TEN TEŞEKKÜR
Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, yenilenebilir enerji yatımlarının ülkenin enerji bağımsızlığı açısından çok önemli olduğunu vurgulayarak, “Bölgemize yapılan bu kıymetli yatırım için hizmetlerin banisi Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan başta olmak üzere Enerji Bakanımız Alparslan Bayraktar ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum" dedi.

ŞİRAN'DA GES KURUYORUZ
Yenilenebilir enerji konusunda belediye olarak çalışmalar yaptıklarını da vurgulayan Başkan Genç, “Daha önce Ortahisar ilçemizde GES’i hayata geçirdik. Şimdi de Gümüşhane’nin Şiran ilçesinde GES kuruyoruz. Tamamlandığında, diğer GES yatırımlarımızla birlikte belediyemizin bütün enerji ihtiyacını karşılamış olacağız. Türkiye Yüzyılı’nda, kıymetli Cumhurbaşkanımızdan aldığımız güçle şehirlerimizi daha ileriye taşıyacağız. Soğanlı'daki bu yatırımın Trabzon’umuza, Bayburt’umuza ve ülkemize hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum" diye konuştu.

120 BİN HANENİN ENERJİ İHTİYACINI KARŞILAYACAK
Açılışı gerçekleştirilen Soğanlı RES, 23 adet tribünden oluşuyor. Bu santralde üretilecek enerji ile 120 bin hanenin yıllık elektrik ihtiyacı karşılanacak.

Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, Uzungöl’de yeni turizm sezonu öncesi tüm hazırlıkların tamamlandığını belirterek, Trabzon’un Türkiye’nin en güvenli turizm merkezlerinden biri olduğunu söyledi.

Trabzon Valisi Tahir Şahin, Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç ve Çaykara Belediye Başkanı Hanefi Tok, Uzungöl’de turizm sezonu öncesinde basın mensuplarına açıklamalarda bulundu. Uzungöl’ün dünyanın sayılı doğal güzellikleri arasında yer aldığını ifade eden Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, “Yeni turizm sezonu öncesinde değerlendirmelerde bulunmak ve kurumlarımız arasındaki koordinasyonu güçlendirmek amacıyla Uzungöl’deyiz. Trabzon’umuzun son yıllarda yükselen değeri olan turizmde, Uzungöl en önemli destinasyonlarımızdan biridir. Buraya gelen misafirlerimizi en iyi şekilde ağırlamak ve uğurlamak adına güvenlikten ulaşıma, temizlikten itfaiye ve zabıta hizmetlerine kadar tüm hazırlıklarımızı tamamlıyoruz. Büyük bir gururla ifade etmek isterim ki Trabzon, bugün Türkiye’nin en güvenli turizm merkezlerinden biri konumundadır” diye konuştu.

YENİ SEZON ŞEHRİMİZE HAYIRLI OLSUN
Başkan Genç, turizmin şehir ve ülke ekonomisine sağladığı katkıya dikkat çekerek, “Turistlerin dini, dili, ırkı ne olursa olsun bölgemizin cazibesinden etkilenerek buraya geliyorlarsa onları en iyi şekilde ağırlamak bizim sorumluluğumuzdur. Turizmin ekonomiye sağladığı katkıyı artırmak için Valiliğimizin öncülüğünde tüm kurumlarımızla koordinasyon içerisinde çalışıyoruz. Çaykara Belediyemize, mahalle muhtarlarımıza ve turizmin gelişmesi için özveriyle çalışan derneklerimize teşekkür ediyorum. Yeni sezonun Trabzon’umuza, bölgemize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

YERLİ VE YABANCI MİSAFİRLERİ AĞIRLAMAYA HAZIRIZ
Çaykara Belediye Başkanı Hanefi Tok, Uzungöl’ün yeni sezonda yerli ve yabancı ziyaretçileri ağırlamaya hazır olduğunu belirterek, “Turizm sezonunu Uzungöl’den açmış bulunuyoruz. Valiliğimiz, Büyükşehir Belediyemiz ve tüm kurumlarımızla birlikte yoğun bir hazırlık süreci yürüttük. Altyapımız, esnafımız ve insanımızla misafirlerimizi ağırlamaya hazırız. Dünyanın ve Türkiye’nin dört bir yanından gelecek ziyaretçilerimizi Uzungöl’ümüzde görmekten mutluluk duyacağız. Bu yıl da çok güzel ve bereketli bir turizm sezonu geçireceğimize inanıyorum” dedi.

TRABZON TURİZMDE GÜÇLÜ BİR KONUMA ULAŞTI
Trabzon Valisi Tahir Şahin de Trabzon’un turizmde yükselişini sürdürdüğünü belirterek, 2026 yılının ilk beş ayında yerli ve yabancı turist sayısında geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 27 artış yaşandığını açıkladı. Şahin, kurumlar arası iş birliği ve hizmet kalitesindeki yükseliş sayesinde Trabzon’un turizmde daha güçlü bir konuma ulaştığını ifade ederek yeni sezonun hayırlı olmasını temenni etti.

Türkiye'nin en önemli turizm destinasyonlarından biri olan Uzungöl'de faaliyet gösteren turizm işletmecileri, son dönemde özellikle sosyal medya üzerinden Arap turistleri hedef alan ayrımcı ve ırkçı paylaşımların bölge turizmine ciddi zarar verdiğini belirterek yasal düzenleme çağrısında bulundu.

Uzungöl Turizm İşletmecileri Derneği Başkanı Mustafa Akyüz yaptığı açıklamada, Trabzon ve Uzungöl'ün sadece bölge ekonomisinin değil, Türkiye turizminin de stratejik merkezlerinden biri olduğunu vurguladı.
Akyüz, "Trabzon ve Uzungöl her yıl yüz binlerce yerli ve yabancı turisti ağırlayan, ülkemize önemli döviz girdisi sağlayan turizm merkezleridir. Özellikle Körfez ve Arap ülkelerinden gelen misafirlerimiz yıllardır bölgemizin turizm hareketliliğine önemli katkılar sunmaktadır. Turizm sektöründe faaliyet gösteren binlerce vatandaşımızın geçimi doğrudan bu hareketliliğe bağlıdır" dedi.

Son dönemde sosyal medya platformlarında yabancı turistleri hedef alan nefret söylemlerinin ve ayrıştırıcı paylaşımların arttığına dikkat çeken Akyüz, bu durumun yalnızca belirli bir kesimi değil, Türkiye'nin turizm markasını da olumsuz etkilediğini ifade etti.
"Türkiye misafirperverliğiyle dünyada örnek gösterilen bir ülkedir. Ancak sosyal medyada yapılan sorumsuz paylaşımlar ülkemizi ziyaret etmeyi düşünen turistler üzerinde olumsuz algı oluşturmakta, yılların emeğiyle oluşturulan turizm imajımıza zarar vermektedir. Birkaç kişinin yaptığı ayrımcı paylaşımın bedelini esnafımız, işletmecimiz, çalışanlarımız ve bölge ekonomimiz ödemektedir" şeklinde konuştu.

Başkan Mustafa Akyüz, başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere ilgili bakanlıklara, milletvekillerine ve devlet kurumlarına çağrıda bulunarak, turizmi hedef alan nefret söylemleri ve ayrımcı içeriklerle ilgili daha caydırıcı yasal düzenlemelerin değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.
Akyüz açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Turizm, Türkiye'nin ekonomik kalkınmasında stratejik sektörlerden biridir. Uzungöl, Trabzon ve Doğu Karadeniz sadece bölgenin değil ülkemizin dünyaya açılan önemli vitrinlerinden biridir. Hiç kimsenin sosyal medya üzerinden bir milleti veya toplumu hedef alarak ülkemizin turizmine zarar verme hakkı yoktur. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde ilgili kurumlarımızın bu konuda gerekli hassasiyeti göstereceğine inanıyoruz. Turizmi korumak, istihdamı korumaktır; esnafı korumaktır; ülke ekonomisini korumaktır."

Uzungöl Turizm İşletmecileri Derneği olarak Türkiye'yi ziyaret eden tüm misafirlerin huzur ve güven içerisinde tatillerini yapabilmelerinin önemine dikkat çeken Akyüz, turizm sektörünün siyasi, etnik ve kültürel ayrımların üzerinde tutulması gerektiğini belirterek, tüm kesimleri sağduyulu davranmaya davet etti.
 

“Temel hizmete erişim lütuf değil, haktır”

İYİ Parti Trabzon Milletvekili Yavuz Aydın, TBMM Genel Kurulunda yaptığı konuşmada Trabzon’un birçok ilçesinde yaşanan elektrik kesintilerini gündeme taşıdı. Kesintilerin artık teknik bir aksaklık olmaktan çıktığını, doğrudan hayat kalitesini bozan yapısal bir soruna dönüştüğünü belirten Aydın, özellikle Araklı, Büyükliman, Şalpazarı ve Akçaabat’ta vatandaşların yıllardır benzer mağduriyetler yaşadığını söyledi.

Aydın, Araklı’nın kırsal mahallelerinde düşük voltaj, eskiyen hatlar, yetersiz trafolar, sık ve uzun süreli kesintiler ile geciken müdahalelerin kronik hâle geldiğini ifade etti. Yaz aylarında nüfus artışıyla birlikte şebeke yükünün arttığını, kötü hava koşullarında ise arızaların daha da uzadığını belirten Aydın, “Temel hizmetlere erişim lütuf değildir, bir haktır. Araklılı hemşehrilerim sadaka değil, eşit vatandaş muamelesi beklemektedir.” dedi.

Sorunun yalnızca Araklı ile sınırlı olmadığını vurgulayan Aydın, Büyükliman ve Şalpazarı’nda da vatandaşların kışın elektrik, yazın su sıkıntısıyla baş başa bırakıldığını söyledi. Altyapı yetersizliğinin ve hizmet eksikliğinin Trabzon’un birçok ilçesinde ortak bir sorun yumağına dönüştüğünü belirten Aydın, iktidarı seçim dönemlerinde verilen sözlerle değil, sahada somut hizmetle konuşmaya çağırdı. Aydın, “Trabzonlu hemşehrilerim elbette günü geldiğinde bu yalanların hesabını da soracaktır.” ifadelerini kullandı.

Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı ve Çarşıbaşı Belediye Başkanlığı tarafından finanse edilen “Balık Satış Noktaları Yapım Projesi” için protokol imzalandı. İl Müdürlüğü tarafından projelendirilen çalışma kapsamında, Çarşıbaşı ilçesinde balıkçılık faaliyetlerinin daha düzenli, hijyenik ve sürdürülebilir şartlarda yürütülmesi hedefleniyor.

Proje kapsamında ilçede uygun görülen alanlarda toplam 7 adet modern balık satış noktası inşa edilecek. Hayata geçirilecek çalışma ile hem su ürünleri sektörünün geliştirilmesi hem de vatandaşlara daha sağlıklı ve modern satış alanlarının sunulması amaçlanıyor.

Toplam bütçesi 8 milyon 220 bin TL olan projenin yüzde 70’lik kısmı olan 5 milyon 754 bin TL, Doğu Karadeniz Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı tarafından desteklenirken, yüzde 30’luk kısmı olan 2 milyon 466 bin TL ise Çarşıbaşı Belediye Başkanlığı katkısıyla karşılanacak.

Program kapsamında ayrıca proje çerçevesinde yürütülecek çalışmalar hakkında bilgilendirme yapılırken, DOKAP desteklerinin ilçeye sağlayacağı ekonomik ve sosyal katkılar da değerlendirildi. Yetkililer, projenin tamamlanmasıyla birlikte ilçede balıkçılık faaliyetlerinin daha modern bir yapıya kavuşacağını ifade etti.

Trabzon'da 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı dolayısıyla Atatürk Alanında toplanan kalabalığa açıklamalarda bulunan Türk-İş Trabzon İl Başkanı Gökhan Gedikli: “Bugün, Emek ve Dayanışma günü 1 Mayıs, emeğin değerini hatırlatan; dayanışmanın, birlikteliğin ve ortak mücadelenin anlam kazandığı bir gündür.
Bugün dünyanın dört bir yanında işçiler, alın terinin karşılığını almak ve insanca çalışma koşullarına ulaşmak için seslerini birlikte yükseltmektedir.
Emeğin değersizleştiği, geçim şartlarının ağırlaştığı bir dönemde bulunmaktayız.
Bugün burada yalnızca sorunları değil, umudu da büyütmek için bir aradayız.
Farklı işyerlerinden gelmekteyiz ancak hepimizi birleştiren ortak bir gerçek bulunmaktadır. Bu ülkenin değerini de geleceğini de emeğimizle biz kurmaktayız.

Bugün buradayız çünkü geçinmek her geçen gün zorlaşmaktadır.
Her sabah yeni zamlarla uyanmakta, emeğimizin karşılığının eridiğini görmekteyiz.
Hayat pahalılığı dayanılmaz bir noktaya ulaşmış bulunmaktadır.
Ücretler aynı hızda artmamakta, alım gücü sürekli düşmektedir.
Eskiden işsiz olan yoksul sayılmakta iken, bugün çalışanlar da yoksullukla mücadele etmektedir. Bu tablo görmezden gelinemez.

Gelir dağılımındaki adaletsizlik her geçen gün büyümektedir.
Zengin daha zengin olurken, emeğiyle geçinenler giderek daha fazla yoksullaşmaktadır. Asgari ücretle çalışan milyonlar, daha yıl dolmadan gelirlerinin eridiğini görmektedir. Yapılan artışlar kısa sürede etkisini kaybetmektedir.
Altı ayda eriyen bir ücretle bir yıl geçinilmesi beklenmektedir.
Bu durum ne adildir ne de sürdürülebilirdir.

Vergi yükü giderek çalışanların omuzlarına yüklenmektedir.
Ücretliler yılın başında üst vergi dilimlerine girerek daha fazla kesintiyle karşılaşmaktadır. Emeğimizle kazanılan gelir, elimize geçmeden azalmaktadır.
Yüksek gelir elde edenler istisnalardan yararlanırken, ücretliler sürekli ve düzenli vergilendirilmektedir. Bu tablo kabul edilemez. Örgütlenmek isteyen işçiler baskı, yıldırma ve işten çıkarma tehdidiyle karşı karşıya kalmaktadır.
Sendikal faaliyetler bazı işyerlerinde engellenmekte, hak aramak zorlaştırılmaktadır.
Oysa örgütlenme hakkı temel bir haktır. Çalışanların özgürce örgütlenebildiği, korkmadan hak arayabildiği bir çalışma hayatı güvence altına alınmalıdır.

Çalışma hayatındaki baskılar yalnızca bununla sınırlı değildir.
İşyerlerinde mobbing, taciz ve şiddet birçok çalışanın karşı karşıya kaldığı bir gerçekliktir. Korkunun değil güvenin, baskının değil saygının hâkim olduğu işyerleri oluşturulmalıdır. Şiddet ve tacize karşı sıfır tolerans ilkesi benimsenmeli, çalışanların onuru korunmalıdır. Taşeron işçilerin sorunları hâlâ çözülebilmiş değildir.
Kadro dışında kalanlar, aynı işi yapmalarına rağmen farklı haklara tabi tutulmakta ve ciddi bir adaletsizlik yaşamaktadır. Kamuda çalışan tüm işçilerin eşit haklara ve güvenceli çalışma koşullarına kavuşması sağlanmalıdır. Bu mağduriyet artık sona erdirilmelidir.

Çalışma hayatındaki adaletsizlikler bununla da sınırlı değildir. Staj ve çıraklık sürecinde çalışmış milyonlarca kişi, yıllarca emek vermelerine rağmen sosyal güvenlik sisteminde hak ettikleri karşılığı alamamaktadır. Fiilen çalıştıkları bu dönemlerin emeklilik hesabında dikkate alınmaması ciddi bir mağduriyet yaratmaktadır.
Genç yaşta çalışma hayatına katılan bu insanların emeği yok sayılmamalıdır.
Staj ve çıraklık dönemlerinin sigortalılık başlangıcı sayılması yönündeki talepler karşılık bulmalıdır.

Engelli bireylerin çalışma hayatına katılımı da önemli sorunlar barındırmaktadır.
Yasal zorunluluklara rağmen birçok işyerinde engelli istihdamı yeterince sağlanmamaktadır. Erişilebilirlik eksiklikleri ve önyargılar, engelli bireylerin çalışma hayatında kalıcı olmasını zorlaştırmaktadır. Engelli bireyler için eşit fırsatlar sağlanmalıdır.

Gençlerin emeğinin karşılıksız kalmasına izin verilmemelidir.

Gençler açısından tablo daha da ağırlaşmaktadır. Genç işsizliği artmaya devam etmektedir. Her yıl binlerce genç mezun olmakta, ancak iş bulamamakta ya da düşük ücretlere mahkûm kalmaktadır. Birçok genç güvencesiz ve geçici işlerde çalışmak zorunda kalmaktadır. Gençlerin emeğinin karşılıksız kalmasına izin verilmemelidir.
Nitelikli istihdam alanları oluşturulmalı, eğitim ile çalışma hayatı arasındaki bağ güçlendirilmelidir.

Çocukların yeri okuldur ancak yoksulluk birçok çocuğu çalışma hayatına itmektedir.
Çocuklar, hayallerini kaybederek ağır sorumluluklar üstlenmektedir.
Çocuk işçiliğiyle mücadele güçlendirilmelidir. Ne yazık ki çocukların en güvende olması gereken yerler olan okullarda dahi ciddi güvenlik sorunları yaşanmaktadır.
Kahramanmaraş ve Şanlıurfa’da okullarda yaşanan ve kamuoyunu derinden sarsan cinayetler, eğitim ortamlarının dahi yeterince güvenli olmadığını acı bir şekilde ortaya koymaktadır. Oysa okul; çocuğun kendini güvende hissettiği, geliştiği ve geleceğe hazırlandığı bir alan olmalıdır. Çocukların yaşam hakkının ve güvenliğinin her koşulda korunması sağlanmalıdır.

Çalışma hayatındaki riskler yalnızca ekonomik değildir. İş kazaları hala can almaktadır.
Her gün ortalama 6 emekçi hayatını kaybetmektedir. Bu yalnızca bir sayı değil; yarım kalan hayatlar ve dağılan ailelerdir. Meslek hastalıkları çoğu zaman görünmez kalmaktadır. Tanı ve kayıt süreçlerindeki eksiklikler, sorunun gerçek boyutunun ortaya konulmasını engellemektedir.

Bugünün emeklileri, geçmişin emekçileridir. Yıllarca çalışmış insanlar bugün geçim sıkıntısı yaşamaktadır. Emekli aylıkları temel ihtiyaçları karşılamaya yetmemektedir.
Emeklilik, yoksulluk değil; onurlu bir yaşam dönemi olmalıdır. Dünyanın farklı coğrafyalarında yaşanan savaşlar, yalnızca sınırları değil hayatları da derinden sarsmaktadır. Gazze’de süren yıkım ve İran çevresinde tırmanan çatışmalar; milyonlarca insanı yerinden etmekte, emeği yok sayan bir düzenin sonuçlarını ortaya koymaktadır. Savaşın olduğu yerde üretim durmakta, insanlar işsiz kalmakta ve emek değersizleşmektedir. Göç etmek zorunda kalan milyonlar güvencesiz koşullarda yaşam mücadelesi vermektedir. Bu durum yalnızca savaş bölgelerini değil, tüm dünyada emeğin değerini etkilemektedir. Çünkü savaş, emeğin düşmanıdır.
Barışın olmadığı yerde insanca bir yaşam kurulamaz. Bu nedenle emeği savunmak, aynı zamanda barışı savunmak anlamına gelmektedir.

Bugün buradan açıkça ifade etmekteyiz. Emeğin değeri korunmalıdır,
çalışanların yaşam koşulları iyileştirilmelidir. Adil, güvenceli ve insan onuruna yakışır bir çalışma hayatı sağlanmalıdır. Yaşasın 1 Mayıs! Yaşasın emek, dayanışma ve örgütlü mücadelemiz!” dedi.

Trabzon Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nin (TESOB) 2026 Yılı Olağan Genel Kurulu’nda gerçekleştirilen seçimlerde tek aday olan Metin Kara yeniden başkanlığa seçildi.

GENİŞ KATILIMLA GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Hamamizade İhsanbey Kültür Merkezi’nde yapılan genel kurulun Divan Başkanlığını Konya Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Muharrem Karabacak yaptı. Genel Kurula Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, CHP Trabzon İl Başkanı Mustafa Bak, Giresun ESOB Başkanı Ali Kara, Gümüşhane Esnaf ve Sanatkarlar Kredi Kefalet Kooperatifi Başkanı Rıfat Çelenk, MÜSİAD Trabzon Şube Başkanı Mesut İskenderoğlu, Ortahisar Kent Konseyi Başkanı Önder Taşan ve delegeler katıldı.

KARA: ESNAF DEMEK ŞEHİR DEMEKTİR, HAYAT DEMEKTİR, GÜVEN DEMEKTİR

TESOB Başkanı Metin Kara, 2026 Yılı Olağan Genel Kurul toplantısında yaptığı konuşmada, “Sözlerimin başında emeğiyle, alın teriyle, helal kazancıyla bu ülkenin üretimine, ilerlemesine katkı veren tüm işçi kardeşlerimin, esnaf ve sanatkarımızın 1 Mayıs İşçi Bayramını kutluyorum” dedi. Kara sözlerini şöyle sürdürdü:

“Esnaf ve sanatkarın iki bayramı vardır. Biri genel kurullardır. Seçimler demokrasinin gereğidir. Katılımın, temsilin ve iradenin en güçlü şekilde ortaya konulduğu süreçlerdir. 1 Ocak 2026 – 31 Mart 2026 tarihleri arasında TESOB’a bağlı 49 meslek odamızın genel kurullarını tamamladık. Şunu gururla söylüyorum ki; bizim seçimlerimizde kaybeden yoktur. Bu camiada seçimler ayrışma değil, birlik ve devamlılık demektir. Kim kazanırsa kazansın, aslında kazanan ortak hedeflerimiz olur. Çünkü biz makam peşinde koşanlardan değiliz; sorumluluk alıp hizmeti daha ileriye taşıyanlardanız. Görevi devreden başkanlarımıza ve yönetim kurulu üyelerimize teşekkür ediyorum. Verdikleri emek, bu teşkilatın temelidir. Görevi devralan başkanlarımıza ve yönetici kardeşlerimize başarılar diliyorum. Allah mahcup etmesin, yolları açık olsun. Bu teşkilata önemli katkılar yapacaklarına inancım tamdır. Trabzon Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği; sıradan bir kurum değildir. 30 bini aşkın üyesiyle, 49 meslek kuruluşuyla, Doğu Karadeniz’in üye sayısı bakımından en büyük sivil toplum kuruluşudur. Bu güç; sadece sayısal bir büyüklük değil, aynı zamanda ekonomik, sosyal ve kültürel bir güçtür. Çünkü esnaf demek; şehir demektir, hayat demektir, güven demektir.”

“AHİLİK BİZİM KÖKÜMÜZDÜR, KARAKTERİMİZDİR”

TESOB Başkanı Metin Kara, “Esnaf ve sanatkarımızın iki bayramı var dedik. Biri genel kurullar, diğeri de Ahilik’tir. Trabzon, binlerce yıl olduğu gibi günümüzde de Anadolu’da Ahiliğin merkezlerinden biridir” dedi. Kara sözlerine şöyle devam etti:

“Ahilik, yalnızca bir meslek birliği değil; adalet, ahlak, dayanışma ve kaliteli üretim gibi evrensel değerleri içinde barındıran, köklü bir kültürdür. Ahilik, 13. yüzyılda Ahi Evran Hazretleri tarafından kurulmuş, Hacı Bektaşi Veli’nin tavsiyesiyle Anadolu’daki esnaf ve sanatkârın hem mesleki hem de ahlaki yönden yetişmesini sağlamıştır. Horasan kökenli Ahi Evran, Selçuklu ve Osmanlı dönemlerinde esnaf dayanışmasını, dürüst ticareti ve üretimde kaliteyi esas alan bir kültürün temellerini atmıştır. Zamanla bu değerler günümüz esnaf ve sanatkârlar odalarının temelini oluşturmuş ve Anadolu’nun vatanlaşmasında Osmanlı Devleti’nin kuruluşunda önemli bir rol oynamıştır. Trabzon da Ahilik geleneğinin Anadolu’daki önemli merkezlerinden biri olmuştur. Boztepe’de türbesi bulunan Ahi Evran, Kırşehir’deki Ahi Evran’ın çocuklarından veya kardeşlerinden biridir. Şu hususu bir kez daha vurgulamak istiyorum; Ahilik bizim kökümüzdür, Ahilik bizim karakterimizdir. Dürüstlük, güven, kalite ve dayanışma sadece kavram değil, bizim yol haritamızdır. Trabzon da bu konuda Türkiye’de örnek bir şehirdir. Son 10 yılda aldığı 9 büyük ödülle; Yılın Ahisi, Kalfası, Çırağı ödülleriyle bu alanda kendini ispatlamış bir şehirdir. Biz bu kültürü sadece yaşatmıyoruz, gelecek nesillere de aktarıyoruz, inşallah aktarmaya da devam edeceğiz.”

“HEDEFİMİZ TURİZMDE KALİTEYİ ARTIRMAK, DENETİMLERİ GÜÇLENDİRMEKTİR”

Başkan Kara, “Göreve geldiğimiz 2010 yılından bu yana esnaf ve sanatkarımızı, şehrimizi, bölgemizi, ülkemizi ileriye taşıyacak birçok projeyi kamu kurum ve kuruluşlarımız, STK’larımız, yönetim kurulu üyelerimiz, oda başkanlarımız ve değerli çalışma arkadaşlarımızla birlikte yürüttük. Turizme özellikle vurgu yapmak istiyorum. Turizm, bacasız fabrikadır ve Trabzon için vazgeçilmezdir. Biz bu bilinçle çalıştık, çalışmaya da devam edeceğiz. Yeni dönemde hedefimiz; turizmde kaliteyi artırmak, denetimleri güçlendirmek, esnafımızın turizmden daha fazla pay almasını sağlamak, Trabzon’u ulusal ve uluslararası alanda daha güçlü konuma getirmektir. Turizmde büyüyen Trabzon demek, kazanan esnaf demektir” dedi. Kara, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Turizmde kayıt dışılık ve denetim konusuna özellikle değinmek istiyorum. Kayıt dışı işletmeler hem haksız rekabet yaratmakta hem de devletimizi vergi kaybına uğratmaktadır. Bu anlamda ciddi bir çalışma içindeyiz. İki denetim ekibimiz, turizmde yoğun olan bölgeler başta olmak üzere sürekli sahada. Yılda yaklaşık iki bin işletmeyi denetliyoruz, mevzuata uygun olmayanları uyarıyor, takibini yapıyor ve kayıt altına alınmalarını sağlıyoruz. Ayrıca tarife denetimlerine de sıkı şekilde devam ediyoruz.”

“ESNAFIN CİDDİ SORUNLARI VAR”

Trabzon’un bir esnaf kenti olduğunu vurgulayan TESOB Başkanı Metin Kara, konuşmasını şöyle sürdürdü:

“Bu şehirde sabah ilk ışığı esnaf açar, gece son ışığı esnaf kapatır. Bu şehir esnafla yaşar. Esnaf gerektiğinde şehrin bekçisi, ekonominin kılcal damarlarıdır. Ama bugün esnafımızın ciddi sorunları var. Artan maliyetler, finansmana erişim sıkıntısı, zincir market baskısı, nitelikli eleman eksikliği, dijital dönüşüm ihtiyacı bu sorunların başında geliyor. En önemlisi de emeklilik sorunu. Bugün esnafımız yıllarca prim ödüyor ama işçiye göre çok daha geç emekli olabiliyor. Emekli maaşı cüzi düzeyde kalıyor. BAĞKUR primleri yüksek, emekli maaşları düşük, pirim gün sayısı fazla. Birçok esnafımız emekli olsa bile geçinemiyor. Sağlık sorunları yaşasa bile mecburen çalışmaya devam ediyor. Bu kabul edilebilir bir durum değildir. Yeni dönemde bu konuyu en güçlü şekilde gündeme taşıyacağız. Esnafın emekliliği bir yük değil, bir hak olmalıdır.”

Başkan Kara, sözlerinin son bölümünde, “Biz sadece sorun konuşmayacağız. Çözüm üreteceğiz. Eğitimleri artıracağız, projeleri çoğaltacağız. Esnafımızı dijital dönüşüme hazırlayacağız, kurumlar arası iş birliğini güçlendireceğiz. Çünkü biliyoruz ki, birlik varsa güç vardır, koordinasyon varsa başarı vardır. Yeni dönemde hedefimiz, daha güçlü TESOB, daha bilinçli esnaf, daha gelişmiş Trabzon. Bu genel kurulun hayırlara vesile olmasını diliyor, katılım sağlayan tüm misafirlerimize teşekkür ediyor, esnaf ve sanatkâr camiamıza sağlık, huzur ve bereketli kazançlar diliyorum” ifadesini kullandı.

GENÇ: 1.5 MİLYAR DOLAR GELİR ELDE EDİLEN TURİZME HEP BİRLİKTE SAHİP ÇIKMALIYIZ

TESOB Genel Kurulunda katılımcılara hitap eden Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, “Biz de yerel yöneticiler olarak esnafımız adına işlerin takipçisiyiz. Trabzon esnafını ilgilendiren en önemli konu, şehrin ekonomisini de ilgilendirmesi hasebiyle turizmdir. Güzel çalışmalar yaptık. Bu dönemde hem Ortahisar’da hem de bütün ilçelerimizde turizm konusunda en minimal şekilde çalışacağız. Çünkü 1,5 milyar dolar para Trabzon’a giriyor. Bu işe önemli şekilde vaziyet edelim. En önemli alanımız. Bu konuda iş birliğimizi hep beraber devam ettireceğiz. Genel kurulun tüm esnaf ve sanatkarlarımıza hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

KAYA: ESNAFIMIZ ZORLUKLUKLAR İÇERİSİNDE AYAKTA KALMAYA ÇALIŞIYOR

Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya da genel kurulda yaptığı konuşmada, “Sizler, Trabzon'da istihdam sağlayan, Trabzon ekonomisini ayakta tutan insanlarsınız, Allah sayınızı arttırsın. Çünkü gerek dünya ölçeğinde gerek ülkemiz ölçeğinde çok zor ve sıkıntılı bir dönemdeyiz. Benim esnaflık dönemimde mağazama ürünü getirdiğimde daha rafa kaldırmadan mal tükeniyordu. Şimdi o günler çok geride kaldı. Artan maliyetler, kiralar, faturalar, vergiler ve girdi maliyetleri esnafımızı zorluyor. İşler azaldı, maliyetler arttı. Diğer taraftan internet alışverişi ve zincir marketler küçük esnafları zor durumda bırakıyor. Kredi olanakları kısıtlandı. Bütün bu sıkıntıların içinde esnafımız ayakta durma mücadelesi veriyor. Allah yardımcınız olsun. İktidarın bu zor dönemde esnafımıza bir can simidi, bir yardım eli uzatması lazım.”

METİN KARA YENİDEN BAŞKANLIĞA SEÇİLDİ

TESOB Olağan Genel Kurulunda daha sonra gerçekleştirilen seçimlerde tek aday olarak yer alan mevcut başkan Metin Kara yeniden başkanlığa seçildi. Başkan Kara’nın listesi şu isimlerden oluştu:

YÖNETİM KURULU (ASİL): Metin Kara (Başkan), Ekrem Yılmaz, Mustafa Özcelep, Turan Kaynar, Mehmet Coşkun Zihni, Mustafa Pehlivan, Ayhan Taflan

YÖNETİM KURULU (YEDEK): Murat Günaydın, Ahmet Bayraktar, Olgun Çapkunoğlu, Murat Ateşoğlu, Adnan Ramoğlu, Halil İbrahim Sağlam, Mehmet Yılmaz

DENETİM KURULU (ASİL): Yaşar Sivrikaya, Hüseyin Konak, Temel Korkmaz

DENETİM KURULU (YEDEK): Ali Osman Aydın, İsmail Eren, Hasan Akpınar

DİSİPLİN KURULU (ASİL): Hasan Lermi, Mümin Tirgil, Yusuf Özderya

DİSİPLİN KURULU (YEDEK): Salih Kongur, Yalçın Şaş, Recep Ersoy

Trabzon'da her yıl büyük coşku içinde kutlanan 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı öncesinde Türk-İş Trabzon İl Başkanı Gökhan Gedikli,  1 Mayıs bileşenleriyle bir araya geldi.

Türk-İş Trabzon İl Binasında gerçekleştirilen toplantıda konuşan Gökhan Gedikli açıklamasında: “Tüm olumsuzluklar karşısında bu yılki 1 Mayıs daha da önemli bir hale gelmiştir. Bu anlamda 1 Mayıs’ı ilimizde hep birlikte emeğin, birlik, mücadele ve dayanışma günü olarak tüm renklerimiz ve farklılıklarımızın bir arada olacağı bir şekilde kutlayacağız.  Çalışma hayatındaki sorunlarımızın devam ettiğini görüyoruz. Bu sorunlar taşeron işçilik, yoksulluk, işsizlik, özellikle gençlerimizin işsizliği, gelir dağılımındaki adaletsizlik, kayıt dışı istihdam, vergide adaletsiz yapı, sosyal güvenlik, sendikasızlaştırma, sendikal örgütlenmede sıkıntılar, güvencesiz çalışma, iş kazaları sonucu meydana gelen ölümler, kiralık işçilik ve kıdem tazminatı konusudur.

Bütün bunlar yaşanılırken, özelleştirme politikalarıyla kurumlarımız tek tek satılmakta, fabrikalar ya kapatılıp, ya da sermayeye peşkeş çekilmeye devam edilmekte, halkın gerçek gündemi olan açlık, yoksulluk ve işsizlik adeta gözden kaçırılmaya çalışılmaktadır” dedi.

Toplantıda 1 Mayıs bileşenleri  Trabzon'da gerçekleştirilecek 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Bayramı programı konusunda görüş ve önerilerini paylaştılar.

MÜSİAD Trabzon Şubesi, Beşikdüzü Organize Sanayi Bölgesi’nde bir dizi ziyaret gerçekleştirdi.

Şube Başkanı Mesut İskenderoğlu, Başkan Yardımcıları Elif Çakıroğlu, Mehmet Arslan ve Ali Kenan İskenderoğlu, Sağlık Sektör Kurulu Başkanı Ayla Yazıcı Bıçakçıoğlu ile Gıda, Tarım ve Hayvancılık Sektör Kurulu Başkanı İlkan İskenderoğlu’nun katılımıyla Beşikdüzü Organize Sanayi Bölgesi merkezli ziyaret programı icra edildi.

Program kapsamında ilk olarak Beşikdüzü Kaymakamı Ferhat Vardar, ardından Belediye Başkanı  Burhan Cahit Erdem makamlarında ziyaret edildi ve bilgi alışverişinde bulunuldu.

Devamında Beşikdüzü Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğü ziyaret edilerek OSB Müdürü ve yönetim kurulu üyeleriyle kapsamlı istişarelerde bulunuldu. Görüşmelerde bölge sanayisinin mevcut durumu, üretim kapasitesi, yatırım alanları ve sanayicilerin karşılaştığı sorunlar ele alındı.

Ziyaret programının devamında, Beşikdüzü OSB’de faaliyet gösteren ve kendi alanlarında Türkiye’de ve dünyada önemli bir konuma sahip olan Cemsan, VEİTO ve Aktaş Prefabrik firmaları ziyaret edildi. Fabrika yetkilileriyle yapılan görüşmelerde üretim süreçleri, ihracat potansiyeli ve sektörün mevcut ihtiyaçları hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.

Yapılan görüşmelerde özellikle Beşikdüzü OSB’nin birçok sektörde Türkiye ve dünya ölçeğinde söz sahibi işletmelere ev sahipliği yaptığı, bu yönüyle hem il hem de ülke ekonomisi açısından stratejik bir üretim merkezi olduğu vurgulandı.

Bununla birlikte, OSB’nin altyapı bakımından önemli bir seviyeye ulaşmış olmasına rağmen yol sorununun hâlen devam ettiği ifade edildi. OSB’ye ulaşımı sağlayan mevcut yolun, bölgenin büyümesi ve genişleme süreci dikkate alındığında ihtiyaca tam anlamıyla cevap vermediği; yolun genişletilmesi, bakımının düzenli şekilde yapılması ve Karayolları ağına dahil edilmesinin büyük önem taşıdığı dile getirildi.

MÜSİAD Trabzon Şube Başkanı Mesut İSKENDEROĞLU konuya ilişkin yaptığı açıklamada, Beşikdüzü OSB’nin bölge ve ülke ekonomisi açısından önemli bir üretim merkezi olduğunu belirterek, dile getirilen taleplerin takipçisi olacaklarını ifade etti. İskenderoğlu ayrıca, sanayicilerin görüşlerini yerinde dinlemek, sorunları doğrudan tespit etmek ve çözüm süreçlerine katkı sunmak amacıyla çalışmalarını sürdürdüklerini, elde edilen tespit ve notların MÜSİAD Genel Merkezi başta olmak üzere ilgili kurumlara iletileceğini söyledi.

Türkiye Ziraat Odaları Birliği Yönetim Kurulu Üyesi ve Ordu Perşembe Ziraat Odası Başkanı Arslan Soydan, fındıkta oyunlar oynandığını, bu oyunu bozacak kurumun TMO olduğunu belirtti.

Ordu TMO Baş Müdürü Sn. Yusuf AKAY, TMO Ankara Fındık Daire Alım Şube Müdürü Sn. Hüdaverdi ERCAN, TMO Alım Muhafaza Şefi Sn. Ruken YALÇINÖZ ve Ziraat Mühendisi Sn. Ziya Çağdaş ÖĞÜTME’nin Perşembe Ziraat Odası’nı ziyaretinde konuşan Başkan Arslan Soydan: “Fındık ürünümüzle ilgili birçok konularda istişarelerde bulunduk. Özellikle fındıkta 330-350TL bandından 170-180TL ye düşen fiyatların normal bir düşüş olmadığını, fındıkta oyunlar oynandığını, bu oyunu bozacak kurumun TMO olacağını, üreticilerimizin fındıktaki önemli maliyetlerini, TMO’nun üreticilerin yanında önemli kuruluş olduğunu ve üreticilerimizin beklentileri konuları hakkında görüşerek, TMO’dan Fındık ürünümüzle ilgili taleplerimizi kendilerine ilettik. Bu nazik ziyaretlerinden dolayı kendilerine teşekkür ediyorum” dedi.

Bir Zehirlenme Haberiyle Koca Sektörü Yargılamak: “Asıl Tehlike Nerede?”

Bölgemizde uzun yıllardır haşere kontrol sektöründe hizmet veren Halil Uzun, İstanbul’da bir otelde meydana gelen ve 4 vatandaşımızın hayatını kaybettiği hepimizi derinden üzen olay sonrası sürecin nasıl ve hangi yanlışların sonucunda bu noktaya geldiğine ilişkin açıklamalarda bulundu.

Halil Uzun açıklamasında: “Günlerdir konuşulan zehirlenme olayı kamuoyunda büyük bir yer kaplıyor; ancak tartışma öyle bir noktaya sürüklendi ki, bir anda tüm oklar haşere kontrol sektörüne çevrildi. Oysa ortada tek bir olaydan çok daha fazlası var: Türkiye’de yıllardır göz göre göre süren kontrolsüz kimyasal kullanımı ve bunun yarattığı asıl tehlike…

Tarım ürünlerinde kullanılan pestisitlerin yol açtığı sağlık sorunları, hastalıklar ve can kayıpları herkesin malumu. Fakat bu vakaların çoğu gündeme bile taşınmazken, tek bir trajik olayın tüm bir sektörü töhmet altında bırakması büyük bir çelişki oluşturuyor. Dahası, geçmiş vakalar incelendiğinde, zehirlenmelerin önemli bir bölümünün gıda kaynaklı kalıntılardan kaynaklandığı ortaya çıkıyor.

Son on yılda profesyonel ilaçlama kaynaklı ölüm sayısı birkaç vakayı geçmezken; tarımsal kalıntılardan etkilenen kişi sayısı binlerle ifade ediliyor. Buna rağmen toplumun tüm dikkatinin haşere kontrolüne yönelmesi ister istemez şu soruyu gündeme getiriyor:

“Neden tam da şimdi böyle bir gündem yaratılıyor?”

Ülkede son haftalarda çok daha büyük olaylar yaşandı:
• Kimya tesisinde meydana gelen ölümler,
• Uçak kazasında yaşamını yitiren askerler,
• Siyasi gelişmeler,
• Papa ve Barzani’nin aynı günlerde ziyareti,
• Ayasofya tartışmaları…

Bu kadar ağır gündem maddesi varken toplumun ilgisinin bambaşka bir alana yönlendirilmesi pek tesadüf gibi durmuyor.

Olayın gerçeğine bakıldığında tablo net:

Fümigasyon uygulanmış, gerekli uyarılar iletilmiş ve oda kapatılmıştır. Bu aşamadan sonra belirlenen talimatlara tüm tarafların uyumu sürecin en önemli basamağını oluşturur. Görünen o ki süreç içerisinde talimatların tamamı istenen düzeyde takip edilememiştir. Bu tür aksaklıklar, ruhsatlı ya da ruhsatsız fark etmeksizin çeşitli işletmelerde zaman zaman yaşanabilmektedir. Bu durum, bir kişi veya kurumu işaret etmekten ziyade, tüm uygulamalarda talimatların eksiksiz yerine getirilmesinin hayati önemini bir kez daha ortaya koymaktadır.

Asıl tartışılması gereken gerçek sorunlar ise göz ardı ediliyor:

• Haşere ilaçlarının marketlerde, internet sitelerinde ve sokak tezgâhlarında kontrolsüz biçimde satılması,
• Zirai bayilerin tarım dışındaki kişilere bile rahatlıkla ürün verebilmesi,
• Apartman ve sitelerde bilgisizce yapılan amatör uygulamalar…

Bu denetimsizlik sürdükçe üzücü vakaların yaşanması muhtemeldir.

Sektörü asıl zan altında bırakan ikinci büyük sorun ise “görünürde resmi, gerçekte kaçak” çalışan firmalar.

Ruhsatsız, Eğitimsiz ve sigortasız personelle yapılan uygulamalar, son yıllardaki birçok zehirlenme vakasının temel sebebi. Eğer bu personele hak ettiği gelir ve güvence sağlansa, kaçak çalışmaya yönelmezlerdi. Nitelikli işgücünü tutmanın yolu, emeğe değer vermekten geçiyor.

Peki neden bu kadar çok merdiven altı firma var?

Çünkü sektörün üzerine binen vergi yükü ağır:
%27–48 arasında vergi ödeyen, ürünlerini %10–20 KDV ile almak zorunda kalan tek hizmet alanı neredeyse haşere kontrolü. Birçok sektöre destek programları sağlanırken, bu alan onların hiçbirinden yararlanamıyor. Üstelik şirket kurulumunda kimlikle işlem yapılabilen pek çok sektörün aksine; bu alanda mühendis zorunluluğu, sorumlu müdür, ekipman ve çok sayıda belge isteniyor. Maliyet yükseldikçe merdiven altı firmalar mantar gibi çoğalıyor; sektörün itibarı ise haksız yere zedeleniyor” ifadelerini kullandı.

Haber: Arif AZAK

Trabzon’da Ocak ayında Olağan Genel Kurulunu yapacak olan Trabzon Şoförler ve Otomobilciler Odası’nın mevcut Başkanı Ömer Hakan Usta, düzenlediği basın toplantısıyla yeniden aday olduğunu açıkladı.

Ömer Hakan Usta açıklamasında: “Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Meslektaşlarım ve Çok Sevgili Trabzonlular, bugün burada, şehrimizin yükünü omuzlayan, direksiyon başında gece gündüz demeden emek veren vefakâr şoför esnafımızın geleceği adına önemli bir duyuruyu paylaşmak üzere toplanmış bulunuyoruz. Hepinizi saygı, sevgi ve muhabbetle selamlıyorum. Hoş geldiniz, şeref verdiniz.

Bildiğiniz üzere, göreve geldiğimiz günden bu yana tek bir gayemiz oldu: Odamıza bağlı esnaflarımızın ekmeğini büyütmek, itibarını korumak ve çalışma şartlarını iyileştirmek. Biz bu hizmetleri yaparken, bir hizmet sevdası olarak gördük.

Bugün, yaptıklarımızın verdiği güçle ve esnafımızın bizlere olan inancıyla; hizmet bayrağını daha da yukarılara taşımak, başladığımız projeleri tamamlamak adına Trabzon Şoförler ve Otomobilciler Odası Başkanlığına yeniden aday olduğumu sizlerin huzurunda gururla ilan ediyorum.

Kıymetli arkadaşlar, biz göreve talip olurken boş vaatlerle değil, somut icraatlarla konuştuk. Geride bıraktığımız dönemde neler mi yaptık? Gelin, hafızalarımızı birlikte tazeleyelim:

1)Dönüşüm ve Modernizasyon Dedik: Şehrimizin ulaşımına vizyon kattık. Tam 72 adet dolmuşun, 144 adet taksiye dönüşümünü başarıyla sağladık. Böylece hem dolmuş esnafımızın yükünü hafiflettik hem de şehrin taksi ihtiyacını karşıladık. Yaptığımız taksi dönüşümünü belediyenin ihale sürecinden çevirerek gerçekleştirdik. Biz şoför esnafının ekmeğiyle kimsenin oynamasına izin vermedik, bundan sonra da vermeyeceğiz. Bu bizim kırmızı çizgimizdir.

Bugün burada sizlerle paylaştığımız en önemli gündem maddelerinden biri, şehrimizdeki ulaşım dengesini sağlamak adına attığımız 72 adet dolmuşun taksiye dönüşümü hamlesidir.

Şunu net bir şekilde ifade etmek isterim ki; bu dönüşüm kararı masa başında rastgele alınmış bir karar değildir. Biz bu süreci tamamen sahadaki verilerle yönettik.

Peki, biz bu 72 aracı nereden, hangi kriterlere göre çektik?

Amacımız çok netti: Araç sayısı haddinden fazla olan, ancak buna karşılık yolcu potansiyeli ve geliri düşük kalan durakları rahatlatmak.

Biz duraklarımızı tek tek inceledik. Gördük ki bazı hatlarımızda araç sayısı o kadar fazla ki, esnafımız sıra beklemekten iş yapamaz hale gelmiş, kazancı düşmüş. İşte bu "şişkinlik" olan duraklardan cerrahi bir müdahale ile araç eksilttik.

KURANKURSU DOLMUŞ DURAĞI 21 ADET

Bu 72 aracı işte bu yoğunluk yaşanan duraklardan alıp taksiye çevirerek, o durakta kalan arkadaşlarımızın 'pastadan aldıkları payı' büyüttük. Hem taksiye geçen esnafımıza yeni bir ekmek kapısı açtık hem de dolmuşta kalan esnafımızın kazancının bölünmesini engelledik. Bu hamle, Trabzon ulaşımında 'kazan-kazan' döneminin başlangıcıdır. Ve bu dönüşüm Trabzon tarihinde hem ilk hem de devrim niteliğinde yapılan bir çalışmadır.

Sadece dönüşümle kalmadık; Fatih’ten Pelitli’ye, Boztepe’den Beşirli’ye kadar ihtiyaç duyulan her noktada modern Taksi Durakları oluşturduk ve mevcutları yeniledik. Mumhaneönü’nden Değirmendere’ye, Karşıyaka’dan Çatak’a kadar tüm Dolmuş yazıhanelerini esnafımıza yakışır hale getirdik.

Yenilenen Taksi Duraklarımız

Yenilenen Dolmuş Duraklarımız

2)Kurumsallık ve Hizmet Dedik:

Yolda kalanı yalnız bırakmadık; haftanın 6 günü 24 saat Ücretsiz Çekici Hizmeti sunduk.

Düğün ve Cenazelerimizde üyelerimizin her zaman yanında olduk, acıyı da sevinci de beraber paylaştık.

Eğitime yatırım yaptık. Özel Belde Sürücü Kursumuza 9 adet binek otomobil ve 1 adet minibüs alarak araç filomuzu baştan aşağı yeniledik. Kurs alanımızı modernize edip kursiyerlerimize daha iyi hizmet sunduk.

Daha güçlü bir yapı için Değirmendere ile Batpazarı’nı; Yenimahalle ile Numune duraklarını birleştirerek duraklarımızın gücüne güç kattık.

Resmi kurumlarla olan ilişkilerimizi her zaman en üst seviyede tutmaya özen gösterdik. Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız Sayın Abdulkadir Uraloğlu, Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Ahmet Metin Genç, değerli milletvekillerimiz ve şehrimizdeki kurum müdürlerimizle kurduğumuz yakın diyalog sayesinde, üyelerimizin iş ve işlemlerini süratle çözüme ulaştırdık. Esnafımıza verdikleri bu kıymetli destek için hepsine şükranlarımızı sunarız.

Biz bu yola, 'Paran yoksa evrak yok, oy vermediysen hizmet yok' devrini kapatmak için çıktık. En önemli projemiz, işte bu gönül köprüsünü kurmaktı. Odamıza gelen her esnafımızı bir müşteri değil, evine gelen bir misafir gibi ağırladık. İkramlarımızı sunduk, halini hatırını sorduk. Her bir üyemizin odamızdan mutlu ayrılması için canla başla çalıştık.

3)Esnafın Cebini ve Hakkını Koruduk: Ekonomik şartların zorluğunu biliyoruz. Bu yüzden esnafımızın cebini düşünen adımlar attık:

Tahsis belgesi işlemlerinde, üyelerimizin 1. derece yakınlarına yapılan devirlerde %90 indirim sağladık.

Dolmuş değişiminde artırılan 2 koltuk için belediyeye ödenmesi gereken koltuk parasının alınmamasını sağladık.

Dolmuş tarife ücretlerinde kilometre bazlı düzenlemeler yaparak, belediye otobüsleri ile aramızdaki makasın açılmasına izin vermedik, esnafımızın emeğini ezdirmedik.

4)Bürokrasiyi Kaldırdık, İşleri Hızlandırdık: Esnafımız direksiyon başında, durakta vakit kaybetmesin dedik.

Daha önce aylarca süren Tahsis Belgesi çıkarma süresini sadece 1 güne düşürdük. Ayrıca belirtmek isterim ki eskiden 2 3 ayda tahsis belgeleri çıkıyordu.

Yine bu belgede aranan Tahsis belgesinde ehliyet şartını kaldırarak bürokratik engelleri temizledik.

Değerli Yol Arkadaşlarım,

Saydığım bu hizmetler bir kişinin değil, kocaman bir ailenin başarısıdır. Bu başarı, "Ben" değil "Biz" diyenlerin başarısıdır.

Bugün burada bu açıklamayı yaparken en büyük gücümü; şu an sağımda ve solumda dimdik duran, her biri kendi bölgesinde esnafımız için gövdesini taşın altına koyan kıymetli Durak Başkanlarımızdan ve siz değerli üyelerimizden alıyorum. Dönüşüm sürecinde, durakların yenilenmesinde ve hak mücadelemizde desteklerini bizden hiçbir zaman esirgemeyen, başta Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Ahmet Metin Genç olmak üzere, genel kurul yolunda bizden desteğini esirgemeyen, bugün de buraya gelerek gücümüze güç katan durak başkanlarımıza ve tüm yol arkadaşlarımıza tek tek teşekkür etmek istiyorum;

Bize verdikleri desteklerden dolayı huzurlarınızda teşekkür ediyorum.

Bu birlik ve beraberlik tablosu, Trabzon şoför esnafının ne kadar güçlü olduğunun kanıtıdır. Biz bir aileyiz ve bu ailenin birliğini kimsenin bozmasına izin vermeyeceğiz. Yeni dönemde de aynı azimle, aynı kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.

Çıktığımız bu yolda Rabbim yar ve yardımcımız olsun. Seçim sürecinin şehrimize ve camiamıza hayırlı olmasını diliyor; Aday olacak arkadaşlara başarılar diler; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Türk-İş Trabzon İl Başkanı Gökhan GEDİKLİ yaptığı açıklamada: “TÜRK-İŞ, 1974 yılından bu yana Asgari Ücret Tespit Komisyonunda işçileri temsil etmektedir. Ancak Komisyonun mevcut yapısı, yıllardır işçilerin karar süreçlerinde etkili bir şekilde yer almasına imkân tanımamakta; kararlar çoğunlukla hükümet ve işveren kesiminin oylarıyla alınmaktadır.

TÜRK-İŞ, 24 Aralık 2024 tarihinde aldığı kararla; Komisyon gerçek anlamda adil ve demokratik bir yapıya kavuşturulana kadar komisyon çalışmalarına katılmayacağını kamuoyu ile paylaşmıştır. 24 Aralık 2024 tarihinden buyana geçen yaklaşık bir yıllık sürede Komisyonun yapısı ve işleyişine ilişkin hiçbir iyileştirme yapılmamıştır. Bu nedenle TÜRK-İŞ, almış olduğu kararın arkasındadır ve 2026 yılı Asgari Ücret Tespit Komisyonu çalışmalarına katılmayacaktır.

Öncelikle şunu ifade etmek gerekir ki, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun üye sayıları ve yapısı tartışılabilir olmakla birlikte, asgari ücretin seviyesini belirleyen esas unsur ekonomik göstergelerin gerçeğe uygun biçimde değerlendirilmesidir. Bu nedenle, üye sayılarındaki değişimlerden bağımsız olarak ücret tespitinin ekonomik veri temelli yapılması zorunludur.

Geçtiğimiz yıl TÜİK tarafından açıklanan yüzde 44,38 oranındaki enflasyona rağmen asgari ücrete yalnızca yüzde 30 oranında zam yapılmıştır. Yapılan zam enflasyon oranının altında kalmıştır.

O günden bu yana temel ihtiyaç ürünlerinde fiyat artışları hız kesmeden devam etmiştir. Gıda, kira, eğitim ve ulaşım giderlerinde yaşanan yüksek fiyat artışları hane bütçesini ağır biçimde baskılamaktadır. Elektrik, doğalgaz ve suya yapılan zamlar da bu baskıyı daha da artırmaktadır. Asgari ücretin düşük belirlenmesiyle birlikte, işçi ve ailesi başta zorunlu tüketim ürünleri olmak üzere tüm harcama kalemlerinde ardı ardına gelen fiyat artışlarıyla mücadele etmek zorunda kalmıştır. Bu durum, işçinin ücretinin hızla eridiğini ve alım gücünün her geçen gün daha da düştüğünü açık bir şekilde ortaya koymaktadır. Ortaya çıkan ekonomik tablo yalnızca çalışanları değil yıllarca prim ödeyen ve ülkenin kalkınmasına emek vermiş olan emeklileri de derinden etkilemiştir.

Türkiye ekonomisi son yıllarda büyümekte; Gayri Safi Milli Hasıla artmakta ve kişi başına düşen gelir yükselmektedir. Ancak bu büyümenin oluşturduğu refah, çalışanlara ve emeklilere yansımamakta; gelir artışı toplumun geniş kesimlerine ulaşmamaktadır. Buna karşılık dolar milyarderi sayısının her yıl artması, zengin ile yoksul arasındaki uçurumun daha da derinleştiğini göstermektedir. Bir kesim servetine servet katarken, milyonlarca işçi ve emekli temel ihtiyaçlarını dahi karşılamakta zorlanmaktadır.

Bu nedenlerle; asgari ücret belirlenirken öncelikle geçtiğimiz yıl karşılanmayan yüzde 14,38’lik enflasyon kaybı tam olarak telafi edilmelidir. Buna ek olarak gıda, ulaşım, kira, eğitim ve fatura kalemlerinde art arda yaşanan yüksek fiyat artışları ile gerçekleşen enflasyonun yol açtığı kayıplar eksiksiz biçimde karşılanmalıdır. Tüm bunların ötesinde, ekonomik büyümenin oluşturduğu refahın işçiye yansıtılmasını sağlayacak ilave bir artış yapılması zorunludur.

Asgari ücret tartışmalarının başladığı her dönemde bazı işveren çevrelerinin, “asgari ücretin bir geçim ücreti olmadığı” yönünde açıklamalar yaptıkları bilinmektedir. Önceki dönemlerde bu söylemin Komisyon tarafından benimsenmesi sonucunda, asgari ücret ülkemizde fiilen bir taban ücret olmaktan çıkarak ortalama ücret seviyesine dönüşmüştür.

Bugün çalışanların yarısından fazlası ya asgari ücretle ya da asgari ücrete çok yakın bir ücretle çalışmak zorunda kalmaktadır. Bu durum, ücret skalasının daralmasına, mesleki kıdem ve vasıf düzeylerinin ücretlere yansımamasına yol açmaktadır. Mevcut eğilim sürdüğü takdirde çalışma barışının bozulmasıyla birlikte nitelikli işgücünün de asgari ücret seviyesine sıkışması riski ortaya çıkacaktır.

Kamuoyunda zaman zaman dile getirilen “Asgari ücret artarsa enflasyon artar” iddiası, ekonomik verilerle ve enflasyonun temel dinamikleriyle uyumlu değildir. Geçtiğimiz yıllarda enflasyon olağanüstü düzeyde yükselmiş, 2025 yılında ise artış hızı yavaşlamakla birlikte enflasyonun yükselişi devam etmiştir. Enflasyonun artış hızının azalması, enflasyonun düştüğü anlamına gelmemektedir. 2025 yılının Temmuz ayında asgari ücrete herhangi bir artış yapılmamasına rağmen fiyatların yükselmeyi sürdürmesi, enflasyonun kaynağının ücretler olmadığını açık biçimde göstermektedir. Dolayısıyla enflasyonu yalnızca asgari ücret artışına bağlamak, ekonomik sorunların yapısal ve çok boyutlu nedenlerini göz ardı etmek anlamına gelmektedir.

Bunun yanında, asgari ücret artışının istihdamı azaltacağı yönündeki söylemler de gerçekçi değildir; Sendikal örgütlenmenin olmadığı işyerlerinde bir işçi zaten iki ya da üç işçinin işini yapmaya zorlanmakta, ağır çalışma koşulları iş sağlığı ve güvenliğini ciddi biçimde tehdit etmektedir.

Buna ek olarak, çalışma hayatında çocuk işçiliği halen yaygın şekilde sürmekte; okulda olması gereken, parkta oynaması gereken çocuklar ağır koşullarda çalıştırılmaktadır. Gebze Diloavası’nda meydana gelen yangında yaşamını yitiren çocuk işçiler, bu vahim durumun en çarpıcı örneğidir. Bu tablo karşısında, asgari ücret artışının istihdam kaybına yol açacağı iddiası gerçeği yansıtmamaktadır.

Yoksulluğu ve hayat pahalılığını en ağır biçimde yaşayan asgari ücretliler, işsizler ve emekliler için insan onuruna yaraşır bir gelir düzeyi sağlamak Devletin temel sorumluluğudur. Her bireyin insanca yaşama hakkı, sosyal devlet ilkesinin ayrılmaz bir parçasıdır. Bu nedenle, işçilerin temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek, yaşam kalitesini koruyabilecek ve geleceğe güvenle bakmalarını sağlayacak gelir politikalarının hayata geçirilmesi zorunludur. TÜRK-İŞ, bu hakkın eksiksiz biçimde tanınması ve uygulanması için kararlı mücadelesini sürdürecektir.

TÜRK-İŞ olarak toplumun en temel hakkı olan adil gelir ve yaşanabilir ücret için tüm kesimleri sorumluluk almaya ve gerçekçi adımlar atmaya davet ediyoruz” dedi.

RİZE'nin İYİDERE İlçesinde yapılacak olan LOJİSTİK LİMAN ile ilgili olarak yapılması düşünülen ve 4 Köyü ve halkını kapsayan (YAYLACILAR-DENİZGÖREN-ÇİFTLİK -KÖŞKLÜ MAHALLERİ) KAMULAŞTIRMAYA KARŞI ÇIKARAK SESLERİNİ CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN 'A DUYURMAK için harekete geçtiler...

KAMULAŞTIRMAYI DEVLET ÜZERİNDEN değil biz halk olarak şirketle muhatap olalım ve KAMULAŞTIRMA yapılsın yoksa bizler KAMULAŞTIRMAYA-BÖLGEYE YAPILACAK YATIRIMLARA-HİZMETLERE ASLA KARŞI değiliz diyen İYİDERE DÖRT KÖY komisyon başkanı Abdülkadir ŞİNAFOROĞLU : Şunları dile getirdi...

Bu KAMULAŞTIRMA olayında bizler hak sahipleri olarak görüş ve düşüncelerimizin alınmasını istiyoruz...

LOJİSTİK LİMANI TEMSİL EDEN ŞİRKETLERLE 4 MAHALLENİN yaklaşık 2500 kişiden oluşan kişiler olarak bizlerin muhatap alınmalarını istiyoruz. Bizlerin bay pas edilerek, devre dışı bırakılmasına 2500 Hak sahibi kişiler olarak müsaade etmeyeceğiz...

Bu vesileyle her zaman yakın durduğumuz, desteklediğimiz. SN.CUMHURBAŞKANIMIZ a sesleniyoruz: Mağduriyetimizin giderilmesi için kendisinden ilgililere talimat vermesini bekliyoruz.

LOJİSTİK LİMANI ŞİRKETİ YETKİLİLERİNİN BİZLERİ MUHATAP ALMASINI BEKLİYORUZ.

Başkan ŞİNAFOROĞLU: Sorunları iletmek ve çözüm aramak üzere oluşturdukları komisyon üyeleri ile daha önce İYİDERE KAYMAKAMI Eray GÜRSOY, İYİDERE Belediye Başkanı Saffet METE, AK parti Rize İl Bşk. ve son olarak ta; RİZE VALİSİ İhsan Selim BAYDAŞ ile makamında görüştüklerini dile getirerek, maalesef konsensüs sağlayamadıklarını ifade etti.

Ne İstiyorlar?

ARAZİLERİMİZ KAMULAŞTIRMA YERİNE KİRALANSIN...!

Kiralama modelini talep eden komisyon Başkan ve üyeleri bu şekilde hem bizler halk olarak, hem de İYİDERE LOJİSTİK LİMANI PROJESİNİN EKONOMİK HEDEFLERİ ile bölge halkı olarak sağlıklı bir denge oluşturmuş oluruz diyorlar.

Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, Araklı’da mahalle muhtarlarıyla bir araya geldi. İlçeye bugüne kadar önemli yatırımlar kazandırıldığını vurgulayan Başkan Genç, Araklı Organize Sanayi Bölgesi’nin (OSB) büyük önem taşıdığını belirterek, “Araklı’ya OSB’yi mutlaka kazandırmalıyız” dedi.

Sorunları ve talepleri yerinde tespit etmek amacıyla ilçe ziyaretlerini sürdüren Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, Araklı’da mahalle muhtarlarıyla buluştu. Toplantıya Araklı Belediye Başkanı Hüseyin Avni Coşkun Çebi, AK Parti İlçe Başkanı Ahmet Serdan, MHP İlçe Başkanı Metin Hacıhasanoğlu, Araklı Muhtarlar Derneği Başkanı Rasim Çebi ve çok sayıda mahalle muhtarı katıldı. Başkan Genç, toplantıda muhtarların taleplerini dinleyerek ilçede devam eden ve planlanan yatırımlara ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

2026 İÇİN YENİ YOL HARİTASI
Konuşmasına 2026 yılı için yeni bir yol haritası oluşturacaklarını ifade ederek başlayan Başkan Genç, Araklı’nın stratejik konumuna dikkat çekti. Araklı’nın önemli bir aks üzerinde yer aldığını belirten Genç, Araklı–Bayburt yolunun ilçenin gelişimi açısından büyük önem taşıdığını vurguladı. 

TAKİBİ GECE GÜNDÜZ SÜRDÜRÜYORUZ
Araklı–Aydıntepe bağlantı yoluna ilişkin son durumu paylaşan Başkan Genç, “Araklı’dan Aydıntepe’ye 99 kilometrelik mesafe var ve bu Bayburt’un en kısa bağlantı yoludur. Şu ana kadar 7 kilometrelik bölüm tamamlandı, ikinci etap olan 10 kilometrelik kısımda çalışmalar sürüyor. Üçüncü etap olan 15 kilometrelik bölüm için ihale onayını aldık, önümüzdeki ay çalışmalar başlayacak. Böylece toplamda 32 kilometre tamamlanmış olacak. Hedefimiz Tilkibeli’ne kadar ulaşmak. Bu yolu ısrarla takip ediyoruz çünkü Araklı için hayati öneme sahip” diye konuştu.

OSB ARAKLI’NIN KALKINMASI İÇİN ŞART
Organize sanayi bölgesinin ilçeler için kalkınmanın lokomotifi olduğunu belirten Başkan Genç, Araklı OSB’nin mutlaka hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi. Akçaabat, Vakfıkebir, Beşikdüzü ve Arsin’deki OSB’lerin sağladığı katkılara dikkat çeken Genç, “Bu bölgenin merkezi Araklı’dır. OSB’yi burada mutlaka kurmalıyız. 180 dönümlük alanın 80 dönümü hazır, kalan 100 dönüm için kamulaştırma ve planlama çalışmalarımız sürüyor. OSB’nin kurulumu tamamlandı, bundan sonra süreci hızlandıracağız” dedi.

YATIRIMLAR DEVAM EDİYOR
Başkan Genç, Araklı’ya kazandırılan ve planlanan diğer yatırımlara da değinerek, adliye binasının hizmete açıldığını, itfaiye merkezinin yakında hizmete alınacağını, spor tesisleri için de Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak ile görüşmeler yapıldığını ifade etti. Ayrıca ana grup yolları ve yayla bağlantı yollarında da çalışmaların sürdüğünü belirtti.

TURİZMİ ÇEŞİTLENDİRMELİYİZ
Turizmin de bölge için önemli bir gelir kaynağı olduğunu vurgulayan Başkan Genç, “Turizmi korumalı ve çeşitlendirmeliyiz. Yatırımcılarımızın kazandırdığı tesislerin altyapısını güçlendirerek Araklı’yı turizmde daha güçlü bir noktaya taşımalıyız” ifadelerini kullandı.

ÇÖP KOKUSU ARAKLI'YI YORDU, YENİ BİR ADIM ATACAĞIZ
Araklı'daki katı atık bertaraf tesisinden yayılan kötü koku nedeniyle yaşanan sıkıntıyı ortadan kaldırmaya kararlı olduklarını da vurgulayan Başkan Genç, şunları söyledi: “Çöp konusu Araklı’mızı yoran bir konudur. Bunun bilincindeyiz ve farkındayız. O koku durumu oradaki insanımız için çok zor. Geçen yıl 27 Ocak'ta protokol yapıldı ve alt taşerona devredilen protokole göre tam yakma sistemi ile kokunun da giderileceği bir sistem uygulamaya geçirilmek istendi. Alt taşeron firmaya bu iş verildi. Gerek firmadan gerekse teknik konulardan kaynaklı gerekçelerle maalesef bu iş başarılamadı. Geldiğimiz nokta hiç kabul edebileceğimiz bir sistem değil. Geçen hafta toplantı yaptık ve süratle bu firma ile olan protokolün sona erdirilmesini ve yine kokusu, atık suyu olmak üzere izole edilecek şekilde önceki firmanın bize hazırlayacağı raporla, önümüzdeki projeksiyona ilişkin adım atma konusunda bir karar verdik. İnşallah önümüzdeki hafta bu konudaki nihai kararımızı vereceğiz. Araklı’mızın bu konunun daha fazla yorulmaması için çalışıyoruz.”

Nihayet 17 milyon emekliyi ilgilendiren zamlar açıklandı.

Sonuç. 17 milyon emekliden bir kişi ne aldığı zamdan ne de aldığı emekli maaşından memnun.

Yapılan zam oranları hayat şartlarını değil kolaylaştırması zora soktuğu kesin.

Emekli memura verilen zam 18.60 SSK ve Bağkur emeklilerine verilen zam ise 12,19 oranında olacak.

Bir defa bunu bile kabullenmek bile zor.

Emekli memur ile Bağkur veya SSKlının zam oranları neden farklı olsun ki, çalışırken ayrı ayrı alabilirler ancak emekli olduktan sonra aynı oranda zam verilmelidir.

Kira artış zam oranı 34,88 olarak belirlendi. Buna göre 12,19-18.60oranında  zam alan birisi kirasına yapılan zammı nasıl karşılayacak.

Ayrıca emekli memura da çalışan memur gibi seyyanen bin TL verileceği söylendi.

O zaman geçen yıl verilen seyyanen zamdan, emeklilere verilmemişti ve bu duruma Memur sendikaları da bir çözüm getirilmesi hususunda bir gayret sarf etmediler.

Sekizbin TL verildiğinde sadece çalışana bin TL verildiğinde emekliye de veriliyor. Bu büyük bir çelişkidir.

Ya hepsine veririsin ya da hiçbirine vermezsin. Çalışan yemek yiyor, giyim kuşam alıyor, kasaptan et alıyor da, emekli almıyor mu?

Bu şartlarda en düşük maaş alan emekliler çok mağdur bir durumda olduklarını bu zammı verenler de biliyor. Biliyor ki

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz en düşük emekli maaşı alanların maaşlarında (SSK-Bağkur) bir iyileştirme yapacaklarını ifade etti.

Şimdiden söyleyeyim.

Yapılacak olan bu iyileştirme de bir işe yaramayacaktır.

Bu arada bu işle iştigal edenlerin de sorumlu oldukları insanların haklarını ne kadar müdafaa ettikleri tartışılır bir konudur.

Emekli maaşlarının artışı gündem olduğu günlerde gazetelerde beyanat vermekten öteye gidememektedir.

Sadece Felaket-Yas tutuyoruz-Zulmü hak etmedik gibi sloganlarla işi geçiştirmektedir.

17 milyon emekli varsa bu emekliklerin hiç mi yaptırım gücü yok.

Bu emekli derneklerinin başkanları, şube başkanları, genel başkanları nerede.

Neden bir araya gelip ilgili kişilerle istişarede bulunmazlar.

EYT liler nasıl demokratik yollardan mücadele edip haklarını aldıysalar bizlerde aynı yoldan hakkımızı aramak durumundayız.

Bugün 18bin Tl ile geçinebilecek olan bir emekli göremiyorum. Zamların tekrar gözden geçirilerek en düşük emekli maaşının en az 25bin Tl ye yükseltilmesi gerekmektedir.

Hadi buna şu an imkân yoksa ona yakın bir rakam konuşulmalıdır.

Yoksa seneye durumlar daha da kötü olabilir. Çünkü makas aralığı her yıl biraz daha açılıyor.

Biz halktan aldıklarımızı yine halka yansıtmakla görevliyiz. Dolayısıyla ilgililer için söylüyorum. “Alınmak yok”. En iyisini yapmak için daima bir çözüm vardır.

Emekli, almış olduğu parayı ne altına ne gümüşe ne dolara yatırım aracı olarak kullanmaz.

Zaten yapsa kendisine bir şey kalmaz. Emekli, maaşını aldığında çarşıya pazara gider alışveriş yapar.  Piyasayı canlandırır. Esnaf da bu işten memnun olur. Genel kural budur.

Cemal Yıldız

Trabzon Büyükşehir Belediyesi EYOF Sosyal Tesisleri yenilendi. Daha geniş bir restorana ve modern bir görünüme kavuşturulan tesis, 10 Ocak Cumartesi günü saat 12.00'de hizmete açılacak.

Trabzon Büyükşehir Belediyesi bünyesinde hizmet veren EYOF Sosyal Tesisleri, yenilenen fiziki yapısı, yeniden tasarlanan iç mekanı ve zengin menüsü ile vatandaşlara hizmet sunmaya devam edecek. Tesisin iç mekan kapasitesi de artırıldı.

BÜTÜN VATANDAŞLAR AÇILIŞA DAVETLİ
Büyükşehir Belediyesi’nden yapılan açıklamada, “Vatandaşlarımızın yoğun ilgi gösterdiği EYOF Sosyal Tesisleri'mizi baştan aşağı yeniledik ve misafirlerimize daha kaliteli hizmet sunabileceğimiz, şehrimize yakışır bir mekan oluşturduk. Şimdiye kadar olduğu gibi bundan sonra da EYOF Sosyal Tesislerimizde misafirlerimizi en güzel lezzetlerle buluşturmaya devam edeceğiz. 10 Ocak Cumartesi günü saat 12.00’de gerçekleşecek açılışımıza bütün vatandaşlarımızı davet ediyoruz” denildi.

Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, ihalesi 29 Aralık’ta yapılan yeni havalimanının Türkiye'de deniz üzerine inşa edilecek 3'üncü  havalimanı olacağını belirterek, "Kısa süre sonra yapımına başlanacak" dedi.

Trabzon Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Metin Genç, Trabzon Yeni Havalimanı projesine ilişkin açıklamalarda bulundu. Yeni havalimanı ihalesinin 29 Aralık 2025'te yapıldığını belirten Başkan Genç, şunları söyledi: “Göreve geldiğimiz andan itibaren bir taraftan hemşehrilerimize söz verdiğimiz şehir hastanemiz yükselirken diğer taraftan mega yatırımlarımızdan yeni havalimanımız ile ilgili süreci çok yakından takip ettik. Sayın Cumhurbaşkanımız şehrimizi ziyaret ettiğinde kendilerine arz etmiştik. Süreci de Ankara’da Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığımız nezdinde takip ettik. Çok şükür yeni havalimanımızın ihalesi 29 Aralık 2025 tarihinde yapıldı. Mevcut havalimanımız son yıllarda uluslararası uçuşlar nedeniyle çok yoğun bir kullanıma sahip oldu. Bu nedenle bir dış hatlar terminali yapmıştık. Onu da geçici olarak yapmıştık. Şimdi ise dolgusundan üst yapımına kadar bütün işlemlerin ihalesi yapıldı. Yer teslimi ile birlikte çok kısa bir zamanda yapım işine başlanılacak."

3 BİN METRELİK PİST
"Daha önce 2 bin 700 metre olan pist uzunluğumuz, yeni havalimanımızda bütün uluslararası standartlara uygun şekilde 3 bin metre olacak. Özellikle Körfez’den, Suudi Arabistan’dan gelen büyük gövdeli uçakların da inebileceği şekilde modern bir havalimanını  şehrimize inşallah kazandıracağız. 10 milyon yolcu kapasiteli bir havalimanının startını veriyoruz. Yine ihtiyaç halinde pist olarak kullanılabilecek 3 bin 240 metrelik ayrı bir taksi yolu da yapılacak. Kuzeyinde 6 bin metrelik koruyucu bir mendirek olacak. Bütün bunlarla beraber Trabzon’umuz, uluslararası standartlara haiz ve yoğun bir şekilde hizmet verebilecek  havalimanına kavuşacak."

TEŞEKKÜR ETTİ 
"Bu büyük yatırımın şehrimize kazandırılmasında öncelikle irade ortaya koyan ve bu talebi haklı görüp talimatı veren Sayın Cumhurbaşkanımıza Trabzon’umuz adına şükranlarımı sunuyorum. Yine süreci başından itibaren takip eden şehrimizin evladı Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız Sayın Abdulkadir Uraloğlu’na, önceki dönem Ulaştırma ve Altyapı Bakanımız, TBMM Bayındırlık, İmar, Ulaştırma ve Turizm Komisyonu Başkanımız, Milletvekilimiz Sayın Adil Karaismailoğlu'na, AK Parti Genel Başkan Yardımcımız ve Milletvekilimiz Sayın Mustafa Şen’e, Milletvekillerimiz Sayın Yılmaz Büyükaydın’a, Sayın Vehbi Koç'a ve AK Parti İl Başkanımız Sayın Sezgin Mumcu’ya ve katkı sağlayan herkese teşekkür ediyorum. Şehrimize hayırlı uğurlu olsun.”

Bu yıl 18’incisi düzenlenen Ayder Kardan Adam Kış Festivali ile ilk kez gerçekleştirilen Uzungöl 1. Kış Festivali, yoğun ilgi görürken; Çoruh EDAŞ, hem bölge halkıyla birlikte etkinliklere katıldı hem de etkinliklerin arka planında enerji sürekliliğinin sağlanması için gerekli tüm önlemleri aldı.

23–24–25 Ocak 2026 tarihlerinde düzenlenen Uzungöl 1. Kış Festivali öncesinde, Çoruh EDAŞ ekipleri tarafından Uzungöl elektrik dağıtım şebekesinde kapsamlı bakım ve kontroller gerçekleştirildi. Festival alanındaki aydınlatma onarımları tamamlanırken, olası olumsuz koşullara karşı bölgeye jeneratör nakilleri yapılarak enerji arz güvenliği güçlendirildi.

Özellikle akşam ve gece saatlerinde hava sıcaklıklarının düşmesiyle oluşabilecek aşırı yük riskine karşı ekipler alarma geçirilirken, festival alanında görev yapan Çoruh EDAŞ ekipleri 24 saat esasına göre nöbet tutarak olası arızalara anında müdahale için hazır bulundu. Festival süresince elektrik kaynaklı herhangi bir olumsuzluk yaşanmadı.

Rize’de düzenlenen ve bu yıl 18’incisi gerçekleştirilen Ayder Kardan Adam Kış Festivali kapsamında da Çoruh EDAŞ ekipleri tüm önlemleri alarak etkinlik boyunca sahada yer aldı. Teknik destek çalışmalarının yanı sıra Çoruh EDAŞ ekipleri, festival kapsamındaki etkinliklere de katıldı. Düzenlenen halat çekme yarışmasında Çoruh EDAŞ ekibi birincilik kupasının sahibi oldu.

Çoruh EDAŞ, hizmet verdiği bölgelerde enerji dağıtım hizmetini başarıyla sürdürürken, sosyal yaşamın kesintisiz ve güvenli şekilde devam etmesi için her koşulda sorumluluk alıyor.